Ziel

Die „Berufungs-DNA“ des Menschen als Fundament der heutigen PastoralIm Bistum Essen möchten wir das in der Taufe geschenkte Potenzial jedes Einzelnen wertschätzen und die ehrenamtliche Arbeit an den individuellen Talenten und Charismen orientieren. Ziel ist es, Menschen in Gemeinden, Einrichtungen und Organisationen zu ermutigen, ihre einzigartigen Gaben zu entdecken und zu entfalten. So wird Kirche ein Raum für persönliche Berufung.Studien zeigen eine hohe Bereitschaft zum Engagement, wenn Menschen ihre Talente sinnvoll einsetzen können. Mit Instrumenten wie Kompetenzchecks und Charismenanalysen können Stärken und Interessen der Ehrenamtlichen besser erkannt und gefördert werden. Diese persönliche Entdeckung stärkt das Selbstwertgefühl und den Glauben an die eigenen Fähigkeiten.Ein weiteres Ziel ist es, Ehrenamt einladender zu gestalten; etwa durch übersichtliche Webseiten und Veranstaltungen wie Ehrenamtstage und Schnupperangebote. Der Fokus soll auf der individuellen Berufung und den persönlichen Motiven der Engagierten liegen, anstatt allein auf vordefinierte Aufgaben.Damit Kirche zu einem inspirierenden Ort des Engagements wird, sind auch Veränderungen in Haltung und Auftreten der Hauptamtlichen gefragt: Sie sollen Ehrenamtliche in ihrer Berufung begleiten und fördern, anstatt Aufgaben vorzugeben.

• Kirche als Talentort und Mentor für gottgegebene Gaben
  In unserem Konzept geht es beim Ehrenamt vor allem darum, die einzigartigen Talente und Berufungen jedes Einzelnen als göttliche Geschenke zu sehen und mit Respekt zu fördern.
• Partizipation und Mitverantwortung fördern
  Eine zentrale Rolle spielt die Teilhabe der Ehrenamtlichen. Durch aktive Beteiligung in kirchlichen Gremien wird das „gemeinsame Priestertum aller Getauften“ gestärkt.
• Qualifizierung und Weiterentwicklung als Schlüssel
  Ein häufig geäußerter Wunsch ist die intensive Begleitung und Qualifizierung im Ehrenamt. Dem wird durch eine zentrale Plattform mit Schulungsangeboten und Fortbildungsmodulen Rechnung getragen.
• Veränderung der Berufsbilder und „neues Ehrenamt“
  Die Kirche befindet sich im Wandel hin zu einem „neuen Ehrenamt“, das flexiblere, projektorientierte Engagements ermöglicht und Eigenverantwortung betont.

• Menschen befähigen, ihren eigenen Weg zu gehen
  Ein echtes Engagement gelingt, wenn Verantwortliche – Haupt- wie Ehrenamtliche – Räume öffnen und Menschen die Freiheit geben, eigene Ideen umzusetzen. Das Ziel ist, neue Ideen zu unterstützen und persönliche Berufungen zu fördern, statt lediglich zum Mitmachen einzuladen. Wir im Bistum Essen glauben, dass jeder Mensch eine einzigartige Berufung hat, die es zu entdecken und zu entfalten gilt. Dabei spielen Mentoren und Unterstützer eine zentrale Rolle. Sie bieten Orientierung und Begleitung auf diesem Weg.
• Ehrenamtskonzeption und zukünftige Veränderungen
  Zwischen 2012 und 2013 wurden in einem Dialogprozess die Wünsche und Anliegen vieler Ehrenamtlicher in unserem Bistum gehört. Die daraus entstandene Ehrenamtskonzeption berücksichtigt diese Anliegen und dient als Grundlage für unsere Standards.
• Beauftragung und Ermächtigung
  Angesichts der wachsenden Bedeutung des Ehrenamtes in der Kirche werden in Zukunft mehr wichtige Aufgaben von Ehrenamtlichen übernommen. Damit Ehrenamtliche in ihrer Rolle anerkannt und akzeptiert werden, sollen öffentliche Akte der Beauftragung und Ermächtigung entwickelt und etabliert werden. Dies stärkt das Bewusstsein für die Bedeutung und Legitimität ihres Dienstes und fördert die Wertschätzung für das Engagement in unserem Bistum.

Im Bistum Essen haben wir sieben Standards implementiert, denen wir uns in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten verpflichtet fühlen. Sie ermutigen zur Einübung zentraler Umgangsformen mit deren Hilfe Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen als Orte erfahren werden können, in denen ein Klima gegenseitigen Respekts und Wohlwollens herrscht. Klar geregelte Strukturen und Maßnahmen helfen dabei, dieses gerade auch für die ehrenamtlich Engagierten erfahrbar zu machen und tragen zum Aufbau geeigneter Infrastrukturen des Ehrenamtes in unserem Bistum bei.

Präambel

Eine jede Christin, ein jeder Christ trägt „die Berührung durch Gott in sich.“ Die Einzigartigkeit der persönlichen Berufung steht im Mittelpunkt der ehrenamtlichen Engagements im Bistum Essen. Das freitätige Engagement der ehrenamtlichen Christinnen und Christen verstehen wir als individuelle Antwort auf den persönlichen Ruf Gottes. Sie äußert sich in vielfältigen Motiven, Bedürfnissen und Interessen, mit denen sich Menschen in der Kirche aktiv einsetzen. Alle konzeptionellen Überlegungen zum Ehrenamt sind an dieser universalen Dimension der Berufung zu sehen und zu messen.

1. Charismenorientierung als pastorale Grundhaltung
2. Abstimmung und Vernetzung
3. Sichtbarkeit und Beauftragung des Engagements
4. Arbeitskultur: Arbeitsmittel, Rückerstattungen und Ehrenamtsnachweise
5. Begleitung und Weiterentwicklung
6. Reflexion, Austausch, Konfliktbewältigung
7. Kultur der Wertschätzung und des Dankes

Hier finden Sie die vollständigen Standards